Swyddi gwag
Cyfleoedd gyrfa CLAMae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.
Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.
Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.
Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.
Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.
Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.
Beth yw manteision gweithio i'r CLA?
Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;
- Rhaglen Dysgu a Datblygu, gyda phont o £500 i'w wario ar ddilyniant gyrfa bob blwyddyn
- 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
- Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
- Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
- Budd-daliadau yn y gweithle megis talu brechiadau ffliw, profion llygaid ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
- Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
- Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
- Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.