Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Ymgynghorydd Materion Cyhoeddus, Llundain

Darganfyddwch am y rôl hon

Teitl swydd: Ymgynghorydd Materion Cyhoeddus

Lleoliad: Yn Llundain, (SW1X 8PQ), Hybrid (3 diwrnod yr wythnos yn y swyddfa)

Contract: Llawn Amser (35 awr yr wythnos), parhaol

Cyflog: £32,000 - £36,000 yn dibynnu ar brofiad

Ydych chi'n angerddol ac yn wybodus am wleidyddiaeth a materion gwledig? Oes gennych ddiddordeb mewn dylanwadu ar y llywodraeth ac yn credu bod newid yn bosibl? Ydych chi'n mwynhau gweithio gyda phobl eraill ac yn barod i ddysgu?

Rydym nawr yn chwilio am Ymgynghorydd Materion Cyhoeddus i ymuno â'n tîm Materion Allanol sydd wedi ennill sawl gwobr. Byddai'r rôl hon yn addas i rywun sydd â phrofiad o weithio ym maes gwleidyddiaeth ac sydd â rhywfaint o wybodaeth am yr ystod eang o faterion sy'n wynebu busnesau gwledig a ffermwyr ledled Cymru a Lloegr.

Bydd y rôl amser llawn hon yn gweithio'n agos gyda'r Uwch Reolwr Materion Cyhoeddus i ddarparu lobïo seneddol cenedlaethol yn San Steffan a Senedd Cymru.

Mae'r ymgeisydd llwyddiannus yn debygol o gael addysg i lefel gradd neu gyfatebol a bod ganddo o leiaf 18 mis o brofiad mewn materion cyhoeddus, yn ddelfrydol yn gweithio o fewn y Senedd neu'r Senedd, neu mewn rôl sy'n gysylltiedig yn agos.

Beth fyddwch yn dod â chi i'r rôl:

· Profiad o gyflwyno ymgyrchoedd gwleidyddol neu gyfryngau cymdeithasol eraill

· Gwybodaeth fanwl am sut mae'r broses Seneddol yn gweithio

· Sgiliau cyfathrebu rhagorol sy'n dangos gallu i gyfathrebu'n glir ac yn berswadiol ar lafar ac yn ysgrifenedig.

· Y gallu i weithio ar fenter ei hun

· Profiad amlwg o weithio mewn tîm llwyddiannus

Beth fyddwch chi'n ei wneud:

· Monitro datblygiadau gwleidyddol ar draws San Steffan, Senedd Cymru, a grwpiau rhanddeiliaid ehangach.

· Cynhyrchu adroddiadau a sesiynau briffio rheolaidd ar gyfer cynulleidfaoedd mewnol ac allanol.

· Cefnogi cyflawni ymgyrchoedd lobïo CLA a gweithgareddau APPG cysylltiedig.

· Cyfrannu at reoli materion drwy helpu i ddyfeisio a gweithredu strategaethau dylanwadu effeithiol.

· Cynorthwyo gyda chynllunio a chyflwyno digwyddiadau, gan gynnwys cyfarfodydd seneddol, cynadleddau cenedlaethol, ac ymweliadau etholaethol.

· Darparu cymorth gweinyddol i'r timau Materion Cyhoeddus a Materion Allanol.

· Drafftio adroddiadau a sesiynau briffio mewnol i lywio polisi a strategaeth CLA.

Gweler y disgrifiad swydd i gael manylion llawn am y cyfrifoldebau. Gallwch gysylltu â recruitment@cla.org.uk os oes gennych unrhyw gwestiynau.

Proses gyfweliad:

Bydd dau gam i'r broses gyfweld:

Cynhelir cyfweliadau cam cyntaf ar-lein drwy Teams ddydd Gwener 1af Mai.

Cynhelir cyfweliadau ail gam yn ein swyddfa yn Belgravia ddydd Mercher 6ed Mai.

Y broses ymgeisio:

Gwnewch gais yn ysgrifenedig, drwy e-bost, gan egluro sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar gyfer y swydd ynghyd â CV i recruitment@cla.org.uk.

Dyddiad cau ymgeisio: 12pm, Dydd Mercher 22ain Ebrill.

Lawrlwythwch y disgrifiad swydd yma

Visit this document's library page
File name:
Public_Affairs_Adviser_JD_Feb_2026_1.pdf
File type:
PDF
File size:
180.7 KB
Download file

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Absenoldeb Pen-blwydd - diwrnod i ffwrdd ar gyfer eich pen-blwydd
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
  • Budd-daliadau yn y gweithle fel talu brechiad ffliw ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.