Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr, CLA East

Darganfyddwch fwy a gwneud cais

Teitl Swydd: Cynghorydd Gwledig/ Surveyor, CLA East

Cyflog: Yn dibynnu ar brofiad

Oriau Gwaith: Amser llawn, 35 awr yr wythnos

Lleoliad: Swyddfa'r Hen Ystad, Hall Farm, Newmarket, CB8 0TX

Yn dilyn ymddeoliad aelod o'r tîm hirsefydlog, mae tîm Dwyrain CLA bellach yn chwilio am Ymgynghorydd Gwledig/Syrfëwr i ymuno â ni ar adeg hynod gyffrous a phlwysig i'r sector gwledig, i gynghori aelodau, gweithio ar faterion polisi sy'n effeithio ar y Dwyrain a chefnogi cyflawni holl weithgareddau CLA yn y rhanbarth.

Mae'r rôl hon yn gyfle gwych i chwarae rhan annatod wrth gefnogi aelodau CLA i lywio'r heriau y maent yn eu hwynebu, tynnu sylw at gyfleoedd i'w helpu i ffynnu, a lobïo ar eu rhan. Rydym yn chwilio am rywun sydd â gwerthfawrogiad eang o faterion gwledig a pharodrwydd ac egni i gymryd rhan mewn amrywiaeth o bynciau newydd yn y diwydiant.

Gan weithio'n agos gyda thîm y Dwyrain, a thimau eiddo cenedlaethol, defnydd tir, cyfreithiol a threth, byddwch yn rhoi cyngor, barn ac arweiniad i aelodau'r CLA ar ystod o faterion sy'n ymwneud â pherchnogaeth tir, meddiannaeth, defnydd tir, cynllunio a busnes gwledig.

Bydd gennych y gallu i ddylanwadu ar bolisi a chyflawni newid go iawn yn y sector gwledig drwy gyfrannu at ein gwaith datblygu polisi a chynrychioli barn aelodau mewn cyfarfodydd rhanddeiliaid.

Bydd y person delfrydol:

• Meddu ar brofiad o reoli tir ac eiddo fel tenantiaethau amaethyddol, masnachol a phreswyl, cynllunio, arallgyfeirio, ynni adnewyddadwy, mynediad i'r cyhoedd a materion eraill a brofir gan ffermydd, ystadau a busnesau gwledig

• Mae cymhwyster RICS a/neu CAAV yn ddymunol

• Bod yn gadarnhaol a bod â pharodrwydd ac egni i gymryd rhan mewn amrywiaeth o bynciau newydd

• Bod ag awydd i wneud gwahaniaeth drwy helpu ffermwyr, tirfeddianwyr a busnesau gwledig i ddylanwadu ar bolisi

• Mwynhau gweithio gyda chymunedau gwledig a meithrin perthnasoedd proffesiynol

• Gwerthfawrogiad eang o faterion gwledig

• Meddu ar sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig rhagorol

• Meddu ar lefel uchel o lythrennedd cyfrifiadurol

Y Lleoliad, y Tîm a'r Trefniadau Gweithio

Mae'r rôl wedi'i lleoli y tu allan i Newmarket, ar Ystâd Stetchworth. Bydd gweithio hyblyg ar gael hyd at ddau ddiwrnod yr wythnos gyda diwrnodau swyddfa craidd ar ddydd Llun a dydd Mercher. Bydd angen teithio ar draws rhanbarth y Dwyrain fel rhan o'r rôl hon, fodd bynnag mae Car Pwll ar gael at eich defnydd chi.

Byddwch yn gweithio mewn tîm bach, cyfeillgar o wyth unigolyn, sy'n angerddol iawn am y trefniadaeth a materion gwledig. Byddech hefyd yn rhan o dîm cenedlaethol ehangach y CLA o dros gant o unigolion llawn cymhelliant ledled Cymru a Lloegr.

Proses ymgeisio

Rydym yn croesawu ceisiadau gan amrywiaeth eang o unigolion sy'n angerddol am y diwydiant ac sydd wir eisiau gwneud gwahaniaeth trwy ddylanwadu ar bolisi ac arwain a chefnogi busnesau gwledig.

I wneud cais, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol, yn esbonio sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar gyfer y swydd at: recruitment@cla.org.uk.

Am ragor o wybodaeth am y rôl neu'r cyflog, ffoniwch neu e-bostiwch Gyfarwyddwr Rhanbarthol Cath Crowther ar 07557 576127/cath.crowther@cla.org.uk.

Dyddiad Cau: Dydd Llun 21ain Gorffennaf, 9am

Cyfweliadau cyntaf: Dydd Mercher 23ain Gorffennaf

File name:
East_Rural_Adviser_JD_June_2025_2.pdf
File type:
PDF
File size:
147.6 KB

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr, CLA De Orllewin

Darganfyddwch fwy a gwneud cais

Teitl Swydd: Cynghorydd Gwledig/ Surveyor, CLA South West

Cyflog: Yn dibynnu ar brofiad

Oriau Gwaith: Amser llawn, 35 awr yr wythnos

Lleoliad: Stablau Fferm Maenor, Biddestone, Chippenham, Wiltshire SN14 7DH

Yn dilyn hyrwyddo aelod o'r tîm gwerthfawr yn fewnol, mae'r De Orllewin bellach yn chwilio am Ymgynghorydd Rhanbarthol/ Syrfëwr i ymuno â ni ar adeg hynod gyffrous a phrif i'r sector gwledig, i gynghori aelodau, gweithio ar faterion polisi sy'n effeithio ar y De Orllewin a chefnogi cyflawni holl weithgareddau CLA yn y rhanbarth.

Mae'r rôl hon yn gyfle gwych i chwarae rhan annatod wrth gefnogi aelodau CLA i lywio'r heriau y maent yn eu hwynebu, tynnu sylw at gyfleoedd i'w helpu i ffynnu, a lobïo ar eu rhan. Ar yr adeg gyffrous hwn yn y sector gwledig, rydym yn chwilio am rywun sydd â gwerthfawrogiad eang o faterion gwledig a pharodrwydd ac egni i gymryd rhan mewn amrywiaeth o bynciau newydd yn y diwydiant.

Gan weithio'n agos gyda thîm y De Orllewin, a thimau eiddo cenedlaethol, defnydd tir, cyfreithiol a threth, byddwch yn rhoi cyngor, barn ac arweiniad i aelodau'r CLA ar ystod o faterion sy'n ymwneud â pherchnogaeth tir, meddiannaeth, defnydd tir, cynllunio a busnes gwledig.

Byddwch hefyd yn cyfrannu at ein gwaith datblygu polisi ac yn cynrychioli barn aelodau mewn cyfarfodydd rhanddeiliaid.

Bydd y person delfrydol:

• Meddu ar brofiad o reoli tir ac eiddo fel tenantiaethau amaethyddol, masnachol a phreswyl, cynllunio, arallgyfeirio, ynni adnewyddadwy, mynediad i'r cyhoedd a materion eraill a brofir gan ffermydd, ystadau a busnesau gwledig

• Yn ddelfrydol fod â phrofiad o brosiectau seilwaith a phrynu gorfodol, er y bydd hyfforddiant a chymorth ar gael

• Mae cymhwyster RICS a/neu CAAV yn ddymunol

• Bod yn gadarnhaol a bod â pharodrwydd ac egni i gymryd rhan mewn amrywiaeth o bynciau newydd

• Bod ag awydd i wneud gwahaniaeth drwy helpu ffermwyr, tirfeddianwyr a busnesau gwledig i ddylanwadu ar bolisi

• Mwynhau gweithio gyda chymunedau gwledig a meithrin perthnasoedd proffesiynol

• Gwerthfawrogiad eang o faterion gwledig

• Meddu ar sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig rhagorol

• Meddu ar lefel uchel o lythrennedd cyfrifiadurol

Y Lleoliad, y Tîm a'r Trefniadau Gweithio

Mae'r rôl wedi'i lleoli ym mhentref Biddestone, yn agos at Corsham, Gogledd Wiltshire. Bydd gweithio hyblyg ar gael hyd at ddau ddiwrnod yr wythnos gyda diwrnod swyddfa graidd ar ddydd Llun. Bydd angen teithio ar draws rhanbarth y De-orllewin fel rhan o'r rôl hon, fodd bynnag mae Car Pwll ar gael at eich defnydd chi.

Byddwch yn gweithio mewn tîm bach, cyfeillgar o wyth unigolyn, sy'n angerddol iawn am y trefniadaeth a materion gwledig, byddech hefyd yn rhan o dîm cenedlaethol ehangach y CLA o dros gant o unigolion llawn cymhelliant ledled Cymru a Lloegr.

Proses ymgeisio

Rydym yn croesawu ceisiadau gan amrywiaeth eang o unigolion sy'n angerddol am y diwydiant ac sydd wir eisiau gwneud gwahaniaeth trwy ddylanwadu ar bolisi ac arwain a chefnogi busnesau gwledig. Byddai cymwysterau RICS a/neu CAAV o fudd ond nid yn hanfodol.

I wneud cais, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol, yn esbonio sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar gyfer y swydd i: recruitment@cla.org.uk

Dyddiad Cau: Dydd Iau 17 Gorffennaf 2025, 5.00pm

Cyfweliadau cyntaf: Dydd Mawrth 22 Gorffennaf 2025

File name:
Rural_Adviser_Surveyor_South_West_JD_June_2025_n4ME0Oe.pdf
File type:
PDF
File size:
125.2 KB

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • Rhaglen Dysgu a Datblygu, gyda ffocws ar ddilyniant o fewn rôl
  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
  • Budd-daliadau yn y gweithle megis talu brechiadau ffliw, profion llygaid ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.