Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Cynghorydd Polisi (Gorchudd Mamolaeth) - Cymru

Darganfyddwch am y rôl hon

Ynglŷn â'r Gymdeithas Tir a Busnes Gwlad (CLA) yng Nghymru:

Mae tîm CLA Cymru, sydd wedi'i leoli yn Llanelwedd ar Faes y Sioe Frenhinol, yn bodoli i wasanaethu ein haelodau. Mae ein haelodau'n cynnwys tirfeddianwyr yn bennaf, mawr a bach, gyda llu o ddiddordebau busnes, ac rydym yn darparu cyngor ar eu cyfer, cyfleoedd rhwydweithio, digwyddiadau addysgol ac yn bwysig, lobïo gwleidyddol.

Rydym yn ymgysylltu'n ffurfiol â'n haelodau drwy bwyllgorau cangen a pholisi, gyda chyfarfodydd wyneb yn wyneb eraill yn cael eu cynnal yn bersonol mewn digwyddiadau addysgiadol, addysgol a chymdeithasol, sioeau amaethyddol a chynadleddau a seminarau. Rydym hefyd yn cynnal gweminarau ac yn defnyddio mathau eraill o ddulliau technolegol i gysylltu a chyfathrebu â'n haelodau.

Y tu hwnt i gyfathrebu a digwyddiadau aelodau, mae ein tîm yng Nghymru yn canolbwyntio ar lobïo gwleidyddol a gwaith polisi, gyda'r nod o wella'r economi wledig ac anghenion ein haelodau. Mae'r meysydd polisi sy'n aml yn effeithio ar ein haelodau yn cynnwys: ffermio a defnydd tir, twristiaeth, tai, cynllunio, seilwaith a chysylltedd, i gyd o fewn lleoliad gwledig.

Beth fyddwch chi'n ei wneud:

Bellach mae gennym agoriad cyffrous i Ymgynghorydd Polisi ymuno â'n tîm ar orchudd mamolaeth. Bydd y rôl hon yn gweithio'n arbennig o agos gyda Chyfarwyddwr Cymru a'r Tîm Polisi.

Cefnogaeth Polisi

Y prif feysydd polisi sydd angen cymorth fydd:

• Twristiaeth

• Tai

• Troseddau gwledig

Gan ei bod yn flwyddyn etholiadol ganolog i'r Senedd, mae angen y rôl hon i gefnogi'r timau polisi a materion allanol wrth gyflwyno'r negeseuon allweddol, a nodir yn ein maniffesto, i Lywodraeth newydd Cymru. Yn benodol, byddwn yn ymdrechu am newidiadau i gyllidebau plismona ar gyfer ffocws troseddau gwledig, gwerthusiad cyfannol o'r holl bolisïau twristiaeth, yn enwedig canolbwyntio ar ostyngiad yn y rheol gosod gwyliau 182 diwrnod, a gwrthdroi'r ardoll twristiaeth ac ailystyried y system drwyddedu arfaethedig, a gall pob un ohonynt fod yn niweidiol i fusnesau gwledig.

Bydd y rôl hon yn ei gwneud yn ofynnol i chi fod ar ben gofynion rheoleiddiol y sectorau a enwir uchod, a bod â'r gallu i fynegi'n ysgrifenedig ein gofynion ar gyfer y sector, datblygu ymatebion i'r ymgynghoriad a hefyd papurau ar gyfer pwyllgorau.

Cynghori Aelodau

Byddwch yn rhoi cyngor o ansawdd uchel i aelodau, ar lafar ac yn ysgrifenedig, ar ystod o bolisi gwledig a materion ar sail tir. Bydd hyn yn cynnwys ymateb i ymholiadau mewn modd amserol a chywir a sicrhau bod yr holl gyngor yn cael ei gofnodi'n briodol ar y system CRM, yn unol â safonau gwasanaeth CLA.

Y tu hwnt i'r gofynion sylfaenol rôl fel y soniwyd yn y Disgrifiad Swydd, bydd gennych y gallu i weithio gyda'n timau cysylltiadau a materion allanol i greu ymgyrchoedd lobïo ar y pynciau rydych chi'n eu harwain.

Beth fyddwch yn dod â chi i'r rôl:

Rhaid i'r person yr ydym yn chwilio amdano fod:

• Cymhelliant a brwdfrydig

• Cyfathrebwr rhagorol sy'n gallu gweithio'n dda o fewn tîm bach

• Meddu ar sgiliau ysgrifenedig a gramadegol rhagorol

Bydd gofyniad i weithio allan o'n swyddfa yn Llanelwedd (am o leiaf ddau ddiwrnod yr wythnos), ac argaeledd i weithio'n hyblyg a mynychu cyfarfodydd a digwyddiadau ledled Cymru pan fo angen.

Trefniadau gweithio:

Mae'r rôl hon yn addas ar gyfer lefel iau llawn amser, neu unigolyn profiadol lefel ganol - uchel rhan amser. Os oes angen mwy o wybodaeth arnoch am yr oriau a'r tâl, cysylltwch â ni.

Proses gyfweliad:

Bydd dau gam i'r broses gyfweld:

Cynhelir cyfweliadau cam cyntaf ar-lein neu wyneb yn wyneb ddydd Gwener 17eg Gorffennaf.

Cynhelir cyfweliadau ail gam yn ein swyddfa yn Llanelwedd ar ddydd Llun 27ain Gorffennaf.

Y broses ymgeisio:

Gwnewch gais yn ysgrifenedig, drwy e-bost, gan egluro sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar gyfer y swydd ynghyd â CV i recruitment@cla.org.uk.

Dyddiad cau ymgeisio: Dydd Sul 12 Gorffennaf

File name:
Policy_Adviser_Mat_Cover_-_Wales_JD_April_2026.pdf
File type:
PDF
File size:
253.7 KB

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr - Gogledd Lloegr

Darganfyddwch am y rôl hon

Rydym yn chwilio am Ymgynghorydd Gwledig/Syrfëwr i ddarparu cyngor o ansawdd uchel i aelodau a chwarae rhan allweddol wrth ddatblygu polisi ar draws defnydd tir, materion economaidd gwledig, a systemau ffermio.

Gan weithio'n agos gyda thîm polisi'r CLA, byddwch yn cefnogi tirfeddianwyr, ffermwyr a busnesau gwledig ar bynciau gan gynnwys amaethyddiaeth ucheldiroedd, cynllunio, tenantiaethau, arallgyfeirio, a rheoli eiddo. Byddwch hefyd yn cynrychioli'r CLA mewn cyfarfodydd rhanddeiliaid, ymgynghoriadau, ac ymgysylltiadau siarad ledled y rhanbarth.

I wneud cais a chael rhagor o wybodaeth, ewch i'r ddolen ganlynol:

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr — Gogledd Lloegr, CLA

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Absenoldeb Pen-blwydd - diwrnod i ffwrdd ar gyfer eich pen-blwydd
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
  • Budd-daliadau yn y gweithle fel talu brechiad ffliw ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.