Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Rheolwr Cysylltiadau Aelodaeth, De Ddwyrain

Darganfyddwch am y rôl hon

Teitl Swydd: Rheolwr Cysylltiadau Aelodaeth
Lleoliad: CLA De Ddwyrain, Andover, Hampshire (SP10 5RG)
Contract: Parhaol
Oriau: 35 awr yr wythnos
Cyflog: £28,000 - £34,000 y flwyddyn

Ydych chi'n angerddol am feithrin perthnasoedd, darparu profiadau rhagorol i gwsmeriaid a helpu sefydliadau i gadw a thyfu eu haelodaeth?

Rydym nawr yn chwilio am Reolwr Cysylltiadau Aelodaeth i ymuno â'n tîm De Ddwyrain. Mae hon yn rôl amrywiol a gwerth chweil, sy'n cyfuno rheoli cyfrifon, ymgysylltu ag aelodau, dadansoddi data a rheoli perthynas rhanddeiliaid. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod ein haelodau yn derbyn profiad eithriadol drwy gydol eu taith aelodaeth, gan ein helpu i gryfhau ymgysylltiad, cynyddu cadw a dangos gwerth aelodaeth CLA.

Beth fyddwch chi'n ei wneud

• Rheoli perthnasoedd aelodau a chefnogi aelodau drwy gydol eu taith CLA.

• Cyflawni elfennau allweddol o'n strategaeth cadw aelodau, gan gynnwys gweithgareddau ar fyrddio, ymgysylltu ac adnewyddu.

• Meithrin perthnasoedd cryf gydag aelodau a nodi cyfleoedd i gynyddu ymgysylltiad â gwasanaethau CLA.

• Cynhyrchu a dadansoddi adroddiadau aelodaeth a chadw i nodi tueddiadau a chyfleoedd.

• Cynnal cofnodion aelodaeth cywir a chefnogi datblygiad parhaus ein system CRM.

• Casglu adborth a mewnwelediadau aelodau i helpu i lunio gwasanaethau a blaenoriaethau CLA.

• Gweithio'n agos gyda chydweithwyr ar draws timau rhanbarthol, gwerthu a pholisi.

• Cynrychioli'r CLA mewn digwyddiadau, sioeau a chyfarfodydd sy'n wynebu aelodau ar draws rhanbarth y De Ddwyrain.

Gellir gweld rhestr lawn o ddyletswyddau swydd yn y disgrifiad swydd.

Beth fyddwch yn dod â chi i'r rôl

• Profiad mewn rheoli cyfrifon, aelodaeth, gwasanaeth cwsmeriaid neu rôl debyg sy'n canolbwyntio ar berthynas.

• Sgiliau cyfathrebu ac adeiladu perthnasoedd rhagorol, gyda'r gallu i ymgysylltu'n hyderus ag ystod eang o bobl.

• Sgiliau trefnu cryf a sylw i fanylion.

• Profiad o ddefnyddio CRM neu systemau cronfa ddata.

Dylech fod yn barod ac yn gallu dysgu, cael y wybodaeth ddiweddaraf am faterion cyfredol sy'n effeithio ar aelodau'r CLA, a datblygu dealltwriaeth o bwrpas, uchelgeisiau, cynhyrchion a gwasanaethau aelodaeth y CLA.

Trefniadau gweithio

Mae hon yn rôl amser llawn, barhaol wedi'i lleoli yn ein swyddfa De-ddwyrain yn Andover, gyda gofyniad i weithio yn y swyddfa o leiaf 3 diwrnod yr wythnos.

Mae'r rôl yn cynnwys teithio'n rheolaidd ar draws rhanbarth y De Ddwyrain, gyda theithio achlysurol mewn mannau eraill yng Nghymru a Lloegr. Efallai y bydd angen rhywfaint o waith gyda'r nos ac achlysurol aros dros nos. Mae trwydded yrru lawn yn y DU yn hanfodol gan fod y rôl yn gofyn am deithio i leoliadau

Proses ymgeisio

Gwnewch gais yn ysgrifenedig, drwy e-bost, gan egluro sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar gyfer y swydd, ynghyd â CV i recruitment@cla.org.uk.

Dyddiad cau ymgeisio

12pm, Dydd Mercher 23ain Medi

Proses gyfweliad

Cynhelir Cyfweliadau Cyfnod Cyntaf 5ed Hydref yn bersonol yn ein swyddfa.

Cynhelir yr Ail Gyfnod 12 Hydref yn bersonol yn ein swyddfa.

Gall dyddiadau cyfweliadau fod yn destun newid.

Rheolwr Cysylltiadau Aelodaeth, Disgrifiad Swydd

Lawrlwythwch y disgrifiad swydd ar gyfer rôl Cysylltiadau Aelodaeth Manaer yn y De Ddwyrain yma
File name:
Membership_Relations_Manager_South_East_JD_Aug_26.pdf
File type:
PDF
File size:
105.8 KB

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr - Gogledd Lloegr

Darganfyddwch am y rôl hon

Rydym yn chwilio am Ymgynghorydd Gwledig/Syrfëwr i ddarparu cyngor o ansawdd uchel i aelodau a chwarae rhan allweddol wrth ddatblygu polisi ar draws defnydd tir, materion economaidd gwledig, a systemau ffermio.

Gan weithio'n agos gyda thîm polisi'r CLA, byddwch yn cefnogi tirfeddianwyr, ffermwyr a busnesau gwledig ar bynciau gan gynnwys amaethyddiaeth ucheldiroedd, cynllunio, tenantiaethau, arallgyfeirio, a rheoli eiddo. Byddwch hefyd yn cynrychioli'r CLA mewn cyfarfodydd rhanddeiliaid, ymgynghoriadau, ac ymgysylltiadau siarad ledled y rhanbarth.

I wneud cais a chael rhagor o wybodaeth, ewch i'r ddolen ganlynol:

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr — Gogledd Lloegr, CLA

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr - Dwyrain

Darganfyddwch am y rôl hon

Rydym yn chwilio am Ymgynghorydd Gwledig/Syrfëwr i ddarparu cyngor tir ac eiddo o ansawdd uchel i aelodau'r CLA tra hefyd yn chwarae rhan bwysig mewn ymgysylltu â rhanddeiliaid, rheoli perthnasoedd a dylanwadu ar ganlyniadau ar ran cymunedau gwledig.

Wedi'i leoli yn Newmarket, byddwch yn gweithio ochr yn ochr â Chynghorwyr a Syrfewyr Gwledig eraill ar ystod eang o faterion rheoli tir ac eiddo, o faterion tenantiaeth a chynllunio, arallgyfeirio, ynni adnewyddadwy, prosiectau seilwaith a materion eraill sy'n effeithio ar ffermydd, ystadau a busnesau gwledig.

I wneud cais a chael rhagor o wybodaeth, ewch i'r ddolen ganlynol:

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr — Dwyrain, CLA

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Absenoldeb Pen-blwydd - diwrnod i ffwrdd ar gyfer eich pen-blwydd
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad at wasanaeth meddyg teulu preifat
  • Budd-daliadau yn y gweithle fel talu brechiadau ffliw, opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.