Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Aelod Bwrdd CLA

Darganfyddwch am y rôl hon

Mae'r CLA yn ceisio hyd at dri o bobl eithriadol i ymuno â'i Fwrdd ar foment ganolog i'n Cymdeithas a'r economi wledig. Yn fwy na rôl lywodraethu, mae'n cynnig cyfle i ddylanwadu ar strategaeth, herio meddwl a llywio'r CLA drwy gyfnod o newid a chyfle.

A ydych yn eich cymell trwy gael effaith ystyrlon? A oes gennych y profiad a'r mewnwelediad i sicrhau bod y CLA yn darparu gwerth gwirioneddol i'w aelodau? Os felly, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.

Mae'r amgylchedd yr ydym yn gweithredu ynddo yn newid. Mae polisi a diwygio gwleidyddol yn ail-lunio'r dirwedd wledig. Mae arloesi yn agor posibiliadau newydd. Mae demograffeg a disgwyliadau aelodau yn esblygu. Ni fu llywodraethu cryf, eglurder strategol ac arweinyddiaeth hyderus erioed yn bwysicach.

Fel aelod o'r Bwrdd, byddwch yn:

• Cyfrannu at ddiffinio cyfeiriad strategol tymor hir y CLA

• Darparu goruchwyliaeth annibynnol a her adeiladol

• Dal yr arweinyddiaeth weithredol i gyfrif wrth gyflawni cynllun corfforaethol y CLA

• Lleoli'r CLA i ffynnu yng nghanol ansicrwydd a chyfle.

Mae'r Bwrdd yn cyfarfod bedair gwaith y flwyddyn. Mae hon yn swydd wirfoddol di-dâl, gyda threuliau yn cael eu had-dalu aelodau Bwrdd a staff CLA yn unol â chanllawiau'r CLA. Mae'r penodiad am dymor tair blynedd (adnewyddadwy). Bydd cyfarwyddwyr newydd yn mynychu eu cyfarfod cyntaf o'r Bwrdd yn hydref 2026.

Rydym yn croesawu ymgeiswyr a fydd yn dod â:

• Meddwl annibynnol a phersbectif allanol

• Mewnwelediad strategol wedi'i seilio ar brofiad byd go iawn

• Hyder i ofyn cwestiynau anodd

• Ymrwymiad i'r economi wledig a'r cymunedau y mae'n eu cefnogi.

Mae gennym ddiddordeb arbennig yn y rhai sydd ag arbenigedd mewn:

• Buddsoddiadau — goruchwylio ariannol, rheoli asedau, strategaeth fuddsoddi neu lywodraethu portffolio

• Technoleg — trawsnewid digidol, strategaeth ddata, AI, moderneiddio systemau neu arloesi a arweinir gan dechnoleg

• Dylunio a datblygu sefydliadol — arwain newid, gwella perfformiad, adeiladu strwythurau gwydn a thimau sy'n perfformio'n uchel.

Nid oes angen profiad blaenorol o'r bwrdd, ond mae barn, uniondeb ac arbenigedd yn bwysig. Am sgwrs anffurfiol am y rôl, siaradwch â'ch Cyfarwyddwr Rhanbarthol CLA neu cysylltwch â Chadeirydd y Bwrdd, Joe Evans yn uniongyrchol joe.evans@cla.org.uk

Sut i wneud cais

Cyflwynwch eich CV a datganiad o ddiddordeb un dudalen yn amlinellu pam mae gennych ddiddordeb mewn ymuno â Bwrdd CLA, a pha brofiad, sgiliau a phersbectif y byddech yn dod â nhw, i lisa.hofford@cla.org.uk

Dyddiad cau ymgeisio: Dydd Sadwrn 30ain Mai

File name:
Board_Member_RD_-_April_2026_1.pdf
File type:
PDF
File size:
111.7 KB

Ymddiriedolaeth Elusennol CLA (CLACT) - Ymddiriedolwr

Darganfyddwch am y rôl hon

Lleoliad: Teithio i Lundain hyd at 4 gwaith y flwyddyn

Tymor: Tair blynedd gyda thymor pellach posibl o dair blynedd.

Cyflog: Swydd wirfoddol, di-dâl - codir treuliau

Cyfle Ymddiriedol

Ydych chi'n aelod o'r CLA ac eisiau bod yn rhan o elusen sy'n ymroddedig i helpu'r rhai sy'n anabl neu dan anfantais i ymweld â phrofiadau dysgu am gefn gwlad a chymryd rhan ynddynt?

Mae Ymddiriedolaeth Elusennol CLA (CLACT) yn edrych i recriwtio dau ymddiriedolwr newydd mewn ymateb i ymddeoliad ymddiriedolwyr. Rydym am sicrhau bod ein Ymddiriedolwyr yn adlewyrchu amrywiaeth y rhai yr ydym yn eu cefnogi ac felly rydym yn croesawu'n arbennig o ddiddordeb a cheisiadau gan leiafrifoedd ethnig a phobl ag anableddau. Gallai hon fod eich rôl Ymddiriedolwr gyntaf, neu gallech eisoes gael rhywfaint o brofiad fel Ymddiriedolwr. Bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu os oes angen.

Swydd wirfoddol, di-dâl yw hon; fodd bynnag, cwmpesir treuliau rhesymol a chymwys.

Beth yw'r CLACT?

Sefydlwyd Ymddiriedolaeth Elusennol CLA (CLACT) ym 1980 gyda'r gwrthrychau:

• Hyrwyddo drwy gymorth ariannol elusennau, sefydliadau dielw a mentrau cymdeithasol, sy'n darparu cyfleoedd mynediad, hamdden ac addysgol o fewn cefn gwlad ac amdanynt.

• Hyrwyddo ac annog addysg mewn ffermio cynaliadwy, cynhyrchu bwyd a rheoli tir gwledig.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn gwneud grantiau i sefydliadau di-elw ledled Cymru a Lloegr ac yn darparu nifer fach o ysgoloriaethau i fyfyrwyr ym Mhrifysgol Harper Adams a Phrifysgol Aberystwyth.

Yn 2025, gwnaeth yr ymddiriedolaeth 58 o grantiau gwerth cyfanswm o £265,795.

Rôl Ymddiriedolwr

Bydd y penodwyr llwyddiannus yn chwarae rôl allweddol a phenderfynol wrth helpu i gynghori, llywodraethu, goruchwylio'r cyfeiriad strategol, a dyfarnu grantiau i'r elusen.

Bydd ymddiriedolwyr yn:

• Asesu a phenderfynu ar grantiau i'w dyfarnu i elusennau a grwpiau cymunedol.

• Mynychu pedwar cyfarfod bwrdd bob blwyddyn — tri chyfarfod rhoi grantiau ac un cyfarfod llywodraethu. (Cynhelir y rhain yn bersonol yng Nghanol Llundain.)

• Cymryd pob cyfle yn frwdfrydig ac yn fwynhau i hyrwyddo gwaith y CLACT a chyfathrebu ei gyflawniadau gydag aelodau CLA.

• Annog a chefnogi amrywiaeth buddiolwyr ledled Cymru a Lloegr.

• Meddu ar sgiliau a phrofiad penodol mewn rhai o'r meysydd canlynol:

  • Rheoli ariannol a chyfrifeg; elusennau; llywodraethu; creu grantiau; addysg; strategaeth ddigidol a defnyddio technolegau newydd.

• Datblygu dealltwriaeth o anghenion grantiaid sy'n ceisio arian drwy fynychu ymweliadau achlysurol â sefydliadau.

• Sicrhau llywodraethu rhagorol gan gynnwys rheolaethau rheoli a monitro effeithiol, lleihau risg a chydymffurfio â chyfraith elusennau.

Rydym yn chwilio am

Mae'r Ymddiriedolaeth yn chwilio am Aelodau CLA presennol sy'n gallu dangos y canlynol:

• Brwdfrydedd dros, ac angerdd a phenderfyniad, i hyrwyddo a chefnogi'r gwaith y mae'r Ymddiriedolaeth yn ei wneud.

• Diddordeb yn y meysydd gwaith y mae gwrthrychau'r CLACT yn eu cefnogi.

• Sgiliau dadansoddol cryf, barn a gwneud penderfyniadau.

• Sgiliau marchnata a chyfathrebu i hyrwyddo a chyfathrebu â'n haelod-roddwyr.

• Gwybodaeth am elusennau a deddfwriaeth dielw.

Proses Ymgeisio

• Cyflwyno CV a llythyr eglurhaol (yn amlinellu sut rydych chi'n bodloni'r meini prawf ac yn tynnu sylw at ba rinweddau personol y byddwch yn dod â hwy fel Ymddiriedolwr)

  • Nina Davies, Gweinyddwr yr Ymddiriedolaeth, CharitableTrust@cla.org.uk - dim hwyrach na 9am Dydd Gwener 12fed Mehefin.

• Cynhelir cyfweliadau ar-lein drwy Teams ddiwedd mis Mehefin/dechrau Gorffennaf.

• Dylai ymgeiswyr llwyddiannus, yn ddelfrydol, fod ar gael i fynychu cyfarfod nesaf yr ymddiriedolwyr ddydd Mawrth 6ed Hydref.

• Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â Nina a all drafod ymhellach neu drefnu sgwrs anffurfiol gydag ymddiriedolwr presennol.

Am ragor o wybodaeth am y CLACT gweler https://www.cla.org.uk/about-cla/charitable-trust/

Cyfarwyddwr Marchnata a Masnachol

Darganfyddwch am y rôl hon

Rydym yn chwilio am Gyfarwyddwr Marchnata a Masnachol i ymuno â'r Tîm Gweithredol, gan adrodd i'r Prif Swyddog Gweithredol. Bydd yr uwch rôl hon yn arwain marchnata, partneriaethau, noddi, ac incwm nad yw'n tanysgrifio, gyda ffocws ar gryfhau perfformiad a gallu masnachol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn llunio ac yn cyflwyno strategaeth sy'n cyd-fynd â blaenoriaethau sefydliadol, yn gyrru twf refeniw, ac yn gwneud y mwyaf o werth aelodau, llwyfannau a phartneriaethau, tra'n ymgorffori dull mwy wedi'i yrru gan ddata, dan arweiniad mewnwelediad ar draws marchnata a gweithgarwch masnachol.

I wneud cais a chael rhagor o wybodaeth, ewch i'r ddolen ganlynol:

Cyfarwyddwr Marchnata a Masnachol, CLA

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr - Gogledd Lloegr

Darganfyddwch am y rôl hon

Rydym yn chwilio am Ymgynghorydd Gwledig/Syrfëwr i ddarparu cyngor o ansawdd uchel i aelodau a chwarae rhan allweddol wrth ddatblygu polisi ar draws defnydd tir, materion economaidd gwledig, a systemau ffermio.

Gan weithio'n agos gyda thîm polisi'r CLA, byddwch yn cefnogi tirfeddianwyr, ffermwyr a busnesau gwledig ar bynciau gan gynnwys amaethyddiaeth ucheldiroedd, cynllunio, tenantiaethau, arallgyfeirio, a rheoli eiddo. Byddwch hefyd yn cynrychioli'r CLA mewn cyfarfodydd rhanddeiliaid, ymgynghoriadau, ac ymgysylltiadau siarad ledled y rhanbarth.

I wneud cais a chael rhagor o wybodaeth, ewch i'r ddolen ganlynol:

Cynghorydd Gwledig/ Syrfëwr — Gogledd Lloegr, CLA

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Absenoldeb Pen-blwydd - diwrnod i ffwrdd ar gyfer eich pen-blwydd
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
  • Budd-daliadau yn y gweithle fel talu brechiad ffliw ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.