Swyddi gwag

Cyfleoedd gyrfa CLA

Mae swyddi gwag yn y CLA yn dod i fyny o bryd i'w gilydd.

Ymunwch â ni i ddatgloi potensial yr economi wledig drwy hyrwyddo syniadau arloesol i gynulleidfa genedlaethol a darparu cefnogaeth ymarferol i aelodau. Wrth wneud hyn rydym yn helpu ein haelodau i allu bwydo'r wlad, creu swyddi a ffyniant, buddsoddi mewn cymunedau a diogelu'r amgylchedd ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Os hoffech weld disgrifiad manwl swydd a manyleb person neu os oes gennych unrhyw gwestiynau am ein swyddi gwag neu ein proses ymgeisio, anfonwch e-bost at recruitment@cla.org.uk.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ymgeiswyr o ystod eang o gefndiroedd gyrfa a phrofiad: credwn mai dim ond ein cryfhau fel tîm y gall mwy o amrywiaeth.

Rhestrir yr holl swyddi gwag cyfredol gyda'r CLA isod.

Lawrlwythwch bolisi data recriwtio'r CLA yma.

Beth yw manteision gweithio i'r CLA?

Mae'r CLA yn cynnig nifer fawr o fudd-daliadau i'w staff i gyd sy'n cynnwys;

  • Rhaglen Dysgu a Datblygu, gyda phont o £500 i'w wario ar ddilyniant gyrfa bob blwyddyn
  • 25 diwrnod o wyliau, gan gynyddu i 27 ar ôl 2 flynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth
  • Cyfraniad pensiwn cyflogwr o hyd at 10% o'r cyflog
  • Mynediad i wasanaeth meddyg teulu preifat 24 awr
  • Budd-daliadau yn y gweithle megis talu brechiadau ffliw, profion llygaid ac opsiwn ar gyfer Rhoi Cyflogres
  • Mynediad i borth lles ar-lein, gan gynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr, tiwtorialau ymarfer corff, ryseitiau maethlon a lles ariannol
  • Cynigion disgownt mewn dros 800 o fanwerthwyr, gan gynnwys nwyddau bwyd, ffasiwn a thechnoleg
  • Polisi gweithio hyblyg o weithio gartref hyd at 2 ddiwrnod yr wythnos, os yw'ch rôl yn eich galluogi i wneud hynny.