Yr hyn y mae angen i gyflogwyr ei wybod am reolau mewnfudo newydd

Mae Llywodraeth y DU wedi arwyddo ei bwriad i dynhau rheolau mewnfudo ar gyfer llafur mudol a chymell cyflogwyr i gyflogi gweithlu domestig. Daeth y newidiadau arfaethedig i mewn yr wythnos hon a gallent effeithio ar nifer o fusnesau aelodau CLA.

Amcan y llywodraeth yw lleihau mudo net a nifer y gweithwyr mudol sy'n cyrraedd i gyflawni rolau islaw lefel raddedig — Fframwaith Cymwysterau Rheoleiddiedig (RQF) lefel pump ac is. Gwnaed sawl newid i'r llwybr fisa Gweithiwr Medrus, sy'n dod i rym ar 22 Gorffennaf. Mae'r rhain yn cynnwys:

• Mae'r trothwy cyflog cyffredinol ar gyfer ymgeiswyr Gweithwyr Medrus yn cynyddu o £38,700 i £41,700
• Mae'r trothwy cyflog cyffredinol ar gyfer ymgeiswyr a oedd ar lwybr Gweithiwr Medrus cyn 4 Ebrill 2024 yn cynyddu o £29,000 i £31,300
• Mae'r trothwy sgiliau lleiaf ar gyfer galwedigaethau cymwys o dan y llwybr Gweithiwr Medrus wedi'i newid i RQF lefel chwech (lefel gradd). Mae'r newid hwn yn golygu dileu tua 180 o alwedigaethau cymwys o'r Rhestr Cyflog Mewnfudo (ISL), y Rhestr Galwedigaethau Prinder gynt

Bydd y gweithwyr hynny sydd eisoes â fisa Gweithiwr Medrus eisoes yn cael eu heffeithio pan fydd angen fisa Gweithiwr Medrus newydd arnynt, er enghraifft, pan fydd eu fisa presennol ar gael ei adnewyddu, neu eu bod yn newid rôl neu gyflogwr. Os yw busnes gwledig eisoes yn cyflogi gweithwyr medrus noddedig sy'n dal fisas, nid oes angen iddynt newid rôl y gweithiwr ar unwaith, na chynyddu'r cyflog priodol. Gellir gweld yr union feini prawf y bydd angen i unigolion eu bodloni pan fyddant yn adnewyddu eu fisa yn y ddogfen datganiad newidiadau.

Bydd deiliaid fisa Gweithiwr Medrus a gafodd eu noddi eisoes cyn 22 Gorffennaf (neu a gafodd gais cychwynnol wedi'i wneud cyn y dyddiad hwn sy'n llwyddiannus yn ddiweddarach) yn gallu adnewyddu eu fisa a pharhau i weithio mewn rolau islaw lefel gradd lle maent yn bodloni meini prawf eraill. Mae hyn yn cynnwys unrhyw gynnydd i'r trothwy cyflog galwedigaethol perthnasol. Ond, mae'r newidiadau hyn yn rhai dros dro ac maent i'w hadolygu.

Mae'r llywodraeth wedi cyhoeddi cyfres o fesurau interim sy'n galluogi cwmnïau i barhau i noddi gweithwyr ar gyfer rhai rolau islaw lefel gradd. Mae hyn ar yr amod bod y rôl yn rhan o'r ISL estynedig, sy'n cynnwys cofnodion presennol ynghyd â galwedigaethau rhwng RQF lefelau tri i bump a nodwyd bod ganddynt brinder gan y Pwyllgor Ymgynghorol Ymfudo. Gellir gweld gwybodaeth am rolau cymwys a'u trothwyon cyflog priodol hefyd yn y ddogfen datganiad newidiadau.

Pan fydd y cyfnod pontio mewnfudo yn gorffen ar ddiwedd y flwyddyn nesaf, bydd Rhestr Cyflogau Dros Dro newydd yn cael ei chyflwyno. Bydd hyn yn darparu mynediad cyfyngedig o amser i fisâu gwaith ar gyfer rolau islaw lefel chwech y RQF lle bodlonir meini prawf penodol, fel bod tystiolaeth o strategaeth gweithlu'r sector gymeradwy.

Newidiadau eraill sy'n debygol o ddod i mewn eleni yw:

• Cynnydd o 32% yn y Tâl Sgiliau Mewnfudo
• Cynnydd i ofynion iaith ar draws y system fewnfudo

Cyhoeddi fframwaith polisi teuluol newydd i'r Senedd, er nad yw'r union ddyddiadau gweithredu yn hysbys eto