Ysbrydoli menywod mewn menter wledig

Mae Jo Hilditch, Rheolwr Gyfarwyddwr White Heron, yn fam a gwraig, yn ffermwr ac yn entrepreneur. O ymddangos ar Dragons' Den i wasanaethu fel cadeirydd Sefydliad y Currant Duon, mae'n rhannu ei phrofiadau, ei chyngor a'i hysbrydoliaeth.

Ni ddisgwyliais erioed fod yn rhan o'r fferm gan fod gen i frawd iau, a fu farw yn 26 oed yn anffodus. Roedd fy nheulu bob amser yn pro primogeniture iawn yn yr ystyr draddodiadol, felly nid oedd unrhyw gwestiwn y byddwn yn dod yn ôl. Roedd yn ymddangos y peth amlwg i'w wneud, gan nad oedd neb arall. Roeddwn i'n 29 oed, ac i rywun oedd newydd briodi a symud i Swydd Gaer, gan ddisgwyl parhau â gyrfa mewn cysylltiadau cyhoeddus a marchnata, roedd yn newid gyrfa enfawr.

Nid oedd fy llwybr mewn ffermio. Symudais i Rhydychen ac yna Llundain yn syth o'r ysgol. Bob amser gyda phent entrepreneuraidd, fe wnes i gwrs ysgrifenyddol a chwrs haute couture, gan fy mod yn gweld fy hun fel dylunydd a gwneuthurwr gwisg. Ar ôl gweithio i rywun arall yn gyntaf, fe wnes i wedyn sefydlu fy musnesau fy hun - yn wreiddiol yn gwneud ffrogiau priodas, ffrogiau morwyn briodas, llenni a gwisgoedd Ascot, ac yna busnes sy'n mewnforio lliain o Wlad Thai. Yn ddiweddarach, symudais i mewn i Gysylltiadau Cyhoeddus, gan ymyrryd â theithiau o gwmpas y byd - gan gynnwys naw mis ar Ynysoedd Virgin Prydain, lle gweithiais fel cogydd a deckhand ar gychod siarter plymio.

Mae'n debyg fy nhad. Nid oedd dim yn ormod o her iddo, ac mae hynny wedi byw gyda mi. Roedd ganddo agwedd gadarnhaol ac roedd ganddo barch mawr bob amser tuag at bawb. Bu farw ychydig flynyddoedd ar ôl fy mrawd - llawer rhy ifanc. Yn y tair blynedd y buom yn gweithio gyda'n gilydd, nid oedd byth yn fy ndal yn ôl, roedd yn caniatáu i mi wneud penderfyniadau yn y busnes (rhai anghywir weithiau!) ac, fel gweithredwr seat-of-ei-pants, rhoddodd yr hyder i mi fod yn feiddgar.

Ar ôl cael fy addysg mewn ysgol breswyl i ferched, cefais fy ngrymuso i fod yn beth roeddwn i eisiau bod gan y brifathrawes, Pat Lancaster. Rhoddodd adroddiadau ofnadwy i mi, ond roeddwn bob amser yn parchu ei safbwynt. Roedd hi'n weledigaethwr wrth iddi ragweld sut y byddai cymdeithas yn datblygu, gan sylweddoli sut y byddai'r newidiadau hyn yn dod â chyfleoedd newydd i fenywod ond heb byth danamcangyfrif yr anawsterau a'r gwrthiant a fyddai'n cyd-fynd â nhw. Ffurfiwyd fy nghymeriad cryf a'm hymdeimlad o hunan yn rhannol yn bendant trwy fod mewn ysgol merched mor heriol, byth yn gweld rhyw fel problem neu rwystr.

Rwy'n falch o lawer o bethau rydw i wedi'u gwneud, neu rydyn ni wedi'u gwneud fel busnes (ynghyd â fy rheolwr fferm). Mae'r rhain yn cynnwys ehangu'r busnes ym mhob cyfeiriad ac arallgyfeirio i lawer o fentrau eraill, defnyddio ein cyrens duon ar gyfer cynnyrch defnyddwyr sy'n ennill 3* Fforc Aur ac Aur yng Ngwobrau Great Taste yn 2019, a bod yn gadeirydd merch gyntaf Clwb Amaethyddol Swydd Henffordd, a urddwyd yn y flwyddyn y cefais fy ngeni.

Ddim gallu gyrru tractor, peidio bod yn llawer o fecanydd a methu sgwrsio 'boy stwff' yn y dafarn. Mae pawb yn gwybod fy nghyfyngiadau, felly mae dirprwyaeth yn allweddol. Mae dal fy hun mewn cymdeithas ffermio sy'n canolbwyntio ar ddynion wedi dod yn ail natur.

Cael teulu a cheisio cadw'r cydbwysedd. Mae'r cyfan yn dda iawn os ydych chi'n hunangyflogedig, fel yr wyf wedi bod, ond i'r rhan fwyaf, mae cymryd seibiant gyrfa i gael teulu yn dal i fod yn beryglus. Ni ddylai fod, ond mae'n anodd gweld ffordd o'i gwmpas, gan fod teulu yn bwysig i lawer o bobl. Mewn llawer o deuluoedd, mae'r disgwyliad yn dal i fod y fam yn gofalu am y plant a'r aelwyd, felly mae'n arfer anodd torri.

Mae angen cydbwysedd ar bob cwmni, ac mae bod yn fenyw mewn busnes ar hyn o bryd yn rhoi cyfle i chi fynd ymlaen. Mae'r stori mae fy merch artist yn ei ddweud wrthyf yn ymwneud ag artist gwrywaidd sy'n cerdded i mewn gyda phortffolio newydd o baentiadau ac yn dweud: “Hei guys, edrychwch ar yr hyn rydw i wedi'i wneud - rwy'n pwyso ymlaen gyda'r dechneg newydd wych hon, ac mae'n gweithio'n dda iawn.” Mae artist benywaidd yn cerdded i mewn ac yn dweud: “Rydw i wedi bod yn gweithio'n galed iawn ar gysyniad newydd, ond dwi ddim yn siŵr ei fod o gwbl yn dda”. Hyd yn oed nawr rwy'n credu mai dyma sut yr ydym yn aml yn ymddwyn fel dynion a menywod. Mae ein gwyleidd-dra yn fawr, ac nid oes neb yn hoffi brag, ond byddai gwell cydbwysedd yn dda. Nid yw hynny i ddweud nad yw derbyn bod dynion yn ddynion a menywod yn fenywod yn bwysig - mae gennym wahanol rinweddau, a dylid cofleidio a phleidio'r rhain.

Mae angen parti cinio arnaf i saith! Mae Pat Lancaster yn un. Byddwn wrth fy modd yn trafod yr holl bethau nad oedd hi'n gwybod ei bod yn eu rhoi i mi, a rhoi gwybod iddi fod ei chyngor a'i dylanwad wedi atseinio drwy gydol fy ngyrfa. Fy mam, sydd bron i 90 oed, yw fy nghraig wych. Mae hi'n dreiddiol ac yn chwilfrydig, yn ddiddorol ac yn 'fyw' iawn. A Miranda Hart, oherwydd rwy'n caru ei synnwyr o'r hurt a byddai angen rhywun arnom i'n cadw i chwerthin. Mae yna lawer o ferched busnes: efallai fy Nreigiau Deborah Meaden a Sarah Willingham, Anita Roddick - gwir ffeminist - a Minette Batters, eiriolwr ffermio gwych. Byddai'r ddadl yn fywiog. A Michelle Obama, gallwn yn bendant ddod o hyd i gadair iddi.